Coordonnateur ou coordonnatrice - secteur aquatique

En collaboration avec le chef de division – secteur récréatif, le ou la titulaire de ce poste coordonne les activités et dispense des cours du secteur aquatique de la municipalité.

Volet récréatif

Assurer la gestion et la coordination du programme aquatique, du programme de Gardiens avertis et du programme Circuit spatial;

Assurer la gestion et la coordination des activités à la plage municipale, notamment au niveau de la surveillance et de la sécurité aquatique; 

Assurer le recrutement; la formation et la supervision du personnel aquatique et d’animateurs pour les programmes sous sa responsabilité;

Dispenser des cours de natation et faire la surveillance d’activités aquatiques selon les besoins;

Assurer la gestion de la piscine de Clair Foyer, notamment au niveau du contrôle de la qualité de l’eau et de l’horaire d’utilisation;

Assurer le respect des politiques et réglementations relatives à la gestion des cours et la sécurité aquatique;

Développer des outils d’information et de promotion pour le secteur aquatique et les activités d’animation;

Participer aux rencontres régionales des responsables aquatiques;

Produire des rapports qualitatifs et quantitatifs demandés par son supérieur immédiat;

Organiser diverses activités en lien avec son champ de connaissance et d’expertise;

Coordonner l’utilisation de la piscine de l’école secondaire d’Amos, pour les périodes allouées par l’institution;

Assigner les ressources humaines et matérielles à la dispensation des cours de natation et activités aquatiques;

Faire la planification et la gestion budgétaire des programmes sous sa responsabilité.

Gestion du personnel et de la santé et sécurité

Superviser le travail du personnel aquatique dans un objectif d’optimisation;

Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;

Assurer une bonne gestion préventive de la santé et la sécurité au travail des employés sous sa responsabilité;

Donner l’exemple et soutenir les idées visant à améliorer la santé et sécurité puis contribuer à établir une véritable culture.

Autre

Effectuer toute autre tâche inhérente à cette fonction et/ou requise par son supérieur.

FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Diplôme d’études collégiales en techniques de gestion et d’intervention en loisir ou un diplôme d’études universitaires en enseignement de l’éducation physique et de la santé ou en kinésiologie;

Détenir le brevet « sauveteur national » et le tenir à jour;

Détenir le brevet « Moniteur de natation » et le tenir à jour;

Trois (3) années d’expérience dans le domaine aquatique;

Avoir de l’expérience en gestion et en animation serait considérée comme un atout;

Détenir le brevet « Moniteur en sauvetage » serait également considéré comme un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste cadre de premier niveau - régulier à temps complet (35 heures);
• Taux horaire 2026 entre 37,32 $ et 41,36 $ (selon expérience);
• La Ville d’Amos offre une gamme d’avantages sociaux attrayants qui se démarquent et qui s’appuient sur sa Politique concernant les conditions des employés cadres de la Ville d'Amos.

INSCRIPTION

Si ce défi vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier ou par courriel.

Date limite d’envoi des candidatures : 8 mai 2026
Service des ressources humaines
« Concours – Coordonnateur ou coordonnatrice - secteur aquatique »
Ville d’Amos
182, 1re Rue Est, Amos (Québec) J9T 2G1
ressourceshumaines@amos.quebec

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette offre, mais prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue, et ce, le ou avant le 22 mai 2026 à 16 h.

 La Ville d’Amos applique un programme à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.