Technicien municipal ou technicienne municipale sénior

En collaboration avec le chef de division – Projets et directeur adjoint du Service des immobilisations et de l’environnement, le ou la titulaire du poste agit à titre de personne-ressource technique dans la planification, la réalisation et le suivi des projets d’infrastructures municipales.

Le ou la titulaire collabore étroitement avec l’ingénieur municipal sénior et les différents intervenants impliqués dans les projets municipaux. Il ou elle participe à l’analyse de problématiques techniques, à la coordination de certaines activités terrain ainsi qu’au maintien des standards et méthodes de travail du service. Dans l’exercice de ses fonctions, le ou la titulaire agit avec un haut niveau d’autonomie, de jugement et de responsabilités.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Effectuer des relevés d'arpentage et techniques, des inspections de réseaux existants et des inventaires d'infrastructures et interpréter les résultats;

Procéder à l’implantation sur le terrain, à l’aide d’équipements spécialisés, des alignements, des niveaux et des repères pour l’entretien ou la construction d’infrastructures municipales;

Élaborer des plans, profils et dessins techniques assistés par ordinateur (logiciels DAO/AutoCAD) pour différents projets d’infrastructures municipales;

Participer à la planification, à l’organisation et au suivi des projets municipaux nécessitant une expertise technique particulière;

Collaborer étroitement avec l’ingénieur municipal dans la planification, le suivi technique et la réalisation des projets d’infrastructures municipales;

Participer à l’analyse de problématiques techniques complexes et recommander des solutions adaptées aux besoins opérationnels et aux normes applicables;

Agir à titre de personne-ressource technique sur le terrain auprès des intervenants internes et externes relativement aux infrastructures municipales et aux travaux réalisés;

Fournir aux demandeurs, entrepreneurs, consultants et compagnies de services publics les renseignements d’ordre technique concernant les infrastructures municipales, vérifier les demandes reçues et assurer les suivis requis;

Participer au développement, à la mise à jour et à l’amélioration des outils de gestion des actifs municipaux tels que la géomatique, la cartographie et les bases de données techniques;

Coordonner certaines activités techniques ou interventions terrain reliées aux projets municipaux;

Soutenir et accompagner les employés moins expérimentés dans la réalisation de leurs fonctions techniques et dans l’application des méthodes de travail;

Effectuer des recommandations techniques visant l’optimisation des méthodes de travail, des interventions terrain et du suivi des projets municipaux;

Mesurer les ouvrages exécutés par rapport aux plans et devis, compiler les quantités et préparer les documents requis pour les demandes de paiements;

Surveiller des travaux, à contrat ou en régie, d’infrastructures urbaines (égouts domestiques ou pluvieux, aqueducs, conduits souterrains, équipements récréatifs dans les parcs, chaussées, pavages, trottoirs, passages piétonniers) afin d’assurer le respect des plans, devis, échéanciers, normes techniques et normes de sécurité;

Assurer un suivi technique auprès des entrepreneurs, consultants, fournisseurs et partenaires impliqués dans les projets municipaux;

Participer à l’amélioration continue des pratiques, procédures et standards techniques du service;

Exécuter d’autres fonctions techniques requises pour la réalisation de projets de génie civil;

Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;

Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat.

FORMATION ACADÉMIQUE

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur municipal;
• Détenir une expérience significative en surveillance de travaux municipaux et en coordination technique de projets;
• Détenir une attestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction);
• Être familier avec les instruments d’arpentage (station totale et GPS);
• Maîtriser les logiciels AutoCAD, Civil 3D et la suite Microsoft Office;
• Posséder une bonne connaissance des infrastructures municipales, des matériaux d’aqueduc, d’égout et de voirie couramment utilisés dans l’industrie;
• Détenir un certificat valide sur la qualité de l’eau potable émis par Emploi-Québec constitue un atout;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide;
• Démontrer un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et du jugement;
• Posséder de bonnes habiletés en communication, en coordination et en résolution de problèmes;
• Faire preuve de leadership mobilisateur, de rigueur professionnelle et d’un bon esprit d’équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste régulier à temps complet (40 heures / semaine);
• Salaire entre 39,13 $ et 43,38 $ - selon expérience (taux 2026);
• Horaire de travail de jour - 4 jours / semaine (saison estivale) et 4 jours et demi (reste de l'année);
• Salaire et avantages sociaux selon la convention collective présentement en vigueur (SCFP local 1322).

INSCRIPTION

Si ce défi vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier ou par courriel.

Date limite d’envoi des candidatures : 13 juillet 2026
Service des ressources humaines
« Concours – Technicien municipal ou technicienne municipale sénior »
Ville d’Amos
182, 1re Rue Est, Amos (Québec) J9T 2G1
ressourceshumaines@amos.quebec

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette offre, mais prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue, et ce, le ou avant le 14 août 2026 à 16 h.

 La Ville d’Amos applique un programme à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.