Ouvrier ou ouvrière d'entretien

En collaboration avec le chef de division – immeubles, le ou la titulaire de ce poste effectue différents travaux reliés à l’entretien général et d’opération des différents systèmes mécaniques, à la réfection et au maintien des immeubles.

FORMATION ACADÉMIQUE

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie ou en mécanique industrielle ou tout autre domaine connexe;
• Avoir une carte de compétence pour le cours de santé et de sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES

• Avoir une expérience minimale de deux (2) ans dans une fonction similaire;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5;
• Très bonne connaissance des systèmes de mécanique du bâtiment;
• Très bonne capacité d’analyse de fonctionnement des différents systèmes afin d’établir des diagnostics;
• L’autonomie, la débrouillardise, le sens de l’organisation et la créativité sont des aptitudes recherchées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste temporaire à temps complet (40 heures/semaine) - Affectation temporaire d'une durée de douze (12) mois avec possibilité de prolongation;
• Possibilité d'avoir un horaire à 4 jours / semaine;
• Salaire entre 29,19 $ et 32,34 $ selon expérience (taux 2025);
• Salaire et avantages sociaux selon la convention collective présentement en vigueur (cols bleus).

INSCRIPTION

Si ce défi vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier, par courriel ou via ce formulaire en ligne.

Date limite d’envoi des candidatures : 26 septembre 2025
Service des ressources humaines « Concours – Ouvrier ou ouvrière d’entretien »
Ville d’Amos
182, 1re Rue Est, Amos (Québec) J9T 2G1
ressourceshumaines@amos.quebec

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette offre, mais prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

La Ville d’Amos applique un programme à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.