Monteur ou monteuse de lignes

En collaboration avec la direction du Service de l’électricité, le ou la titulaire de ce poste construit, entretient, répare, modifie et dépanne le réseau aérien de distribution sous ou hors tension selon les méthodes de travail prévues et les règles de sécurité.

 DESCRIPTION DES TÂCHES

1.    Entretien général du réseau

Procéder à l’installation, à la réparation ou au remplacement d’isolateurs, conducteurs, transformateurs, parafoudres, coupe-circuits, fusibles, interrupteurs tripolaires, sectionneurs et autres équipements connexes du réseau électrique;

Entretenir des poteaux, traverses, haubans et autres équipements destinés à supporter les installations électriques;

Effectuer des travaux en hauteur dans les poteaux ou dans des espaces restreints à l’aide d’une nacelle à commande hydraulique, d’éperon ou d’une échelle;

Procéder à l’inspection et l’entretien de la station électrique;

Effectuer des manœuvres d’opération sur les équipements du réseau pour fin d’entretien ou d’intervention lors de pannes;

Effectuer de l’émondage ou l’abattage d’arbres pour assurer le maintien de l’alimentation électrique et/ou la sécurité du citoyen;

Entretenir et réparer le réseau d’éclairage de rues et les feux de circulation.

2.    Branchements et débranchements

Effectuer les raccordements permanents et temporaires de propriétés ou autres équipements au réseau électrique;

Installer, inspecter et remplacer les compteurs d’électricité;

Effectuer les coupures et rebranchements d’alimentation en électricité selon les directives reçues en ce sens par le recouvrement.

3.    Autres

Effectuer occasionnellement la lecture des compteurs;

Inspecter les camions et son contenu; complète les rapports d’inspection requis;

Entretenir les locaux du service électrique et effectuer la prise d’inventaire des compteurs, transformateurs et autre matériel;

Effectuer la garde en dehors des heures de travail normal et répondre aux appels d’urgence en tout temps;

Assister, au besoin, la municipalité pour tous travaux en hauteur nécessitant une nacelle ou équipement de levage;

Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;

Donner l’exemple et soutenir les idées visant à améliorer la santé et sécurité puis contribuer à établir une véritable culture;

Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilité.

FORMATION ACADÉMIQUE

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en montage de lignes électriques.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES

• Trois (3) années d’expérience pertinente à titre de monteur ou monteuse de lignes;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 3;
• Savoir opérer une nacelle;
• Avoir du jugement, de l’autonomie et de la facilité à travailler en équipe sont des qualités recherchées pour l’emploi;
• Être capable de fournir un effort physique compatible avec les tâches à effectuer;
• Savoir utiliser des éperons;
• Parler, lire et écrire correctement le français.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste régulier à temps complet (40 heures / semaine);
• Taux horaire entre 40,94 $ et 45,39 $ (selon expérience) - Taux 2026;
• Prime de garde de 3,18 $ / heure (taux 2026) + Admissibilité au bonus de rétention dès la réussite de la période probatoire (300,00 $ / mois travaillé);
• Être disposé à assumer une garde de soir et de fin de semaine par période de trois (3) semaines;
• Salaire et avantages sociaux selon la convention collective présentement en vigueur (cols bleus).

INSCRIPTION

Si ce défi vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier ou par courriel.

Date limite d’envoi des candidatures : 8 octobre 2026
Service des ressources humaines
« Concours – Monteur ou monteuse de lignes »
Ville d’Amos
182, 1re Rue Est, Amos (Québec) J9T 2G1
ressourceshumaines@amos.quebec

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette offre, mais prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue, et ce, le ou avant le 23 octobre 2026 à 16 h.

 La Ville d’Amos applique un programme à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature

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